अगले साल लागू होगा 8th Pay Commission, किसे होगा सबसे ज्यादा फायदा, देखें सरकार का नई योजना
Haryana Update: मुख्यालय के कर्मचारी मुआवजे का इंतजार कर रहे हैं. लेकिन इससे भी दिलचस्प बात यह है कि क्या सरकार उनके लिए अगला वेतन आयोग बनाएगी? या इस बार कुछ नया होगा? नए वेतन आयोग के गठन की मांग तेज हो गई है.
शायद अगले साल आपको कोई उपहार मिलेगा.
केंद्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम मूल वेतन तभी समायोजित किया जाता है जब वेतन आयोग आता है। लेकिन वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने संसद सत्र के दौरान साफ कर दिया कि सरकार को अगले वेतन आयोग के गठन के बारे में अभी कोई विचार नहीं है. सरकार ऐसे किसी प्रस्ताव पर विचार भी नहीं कर रही है.
पहला कारण: खर्चों के लिए कटौती 50 प्रतिशत है।
सातवें वेतन आयोग के गठन के साथ ही सरकार ने व्यय भत्ते में संशोधन के नियमों में बदलाव किया। एक बार 50 प्रतिशत तक पहुंचने पर, देखभाल भत्ता शून्य कर दिया जाता है। इसके बाद मौजूदा मूल वेतन में 50 प्रतिशत डीए जोड़ा जाता है और देखभाल भत्ते की गणना नए सिरे से शुरू होती है। लेकिन जिस तरह के हालात हैं, उससे लगता है कि अक्टूबर में केंद्रीय कर्मचारियों का वेतन प्रीमियम बढ़कर 46 फीसदी हो जाएगा.
दूसरा कारण: चुनाव से कनेक्शन
श्रमिक संगठन मांग कर रहे हैं कि सातवें वेतन आयोग का गठन आखिरी बार 2013 में किया गया था। तब सिफारिशों को लागू करने में तीन साल लग गए थे। ऐसे में सरकार को उनकी शिक्षा के बारे में सोचना चाहिए. दूसरी उम्मीद ये है कि अगले साल लोकसभा चुनाव होंगे. संभव है कि सरकार 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा पहले ही कर दे.
सरकार की मंशा क्या है?
सरकार चाहती है कि श्रमिकों को अपने वेतन के समायोजन के लिए दस साल तक इंतजार न करना पड़े। आपके वेतन को हर साल आपके प्रदर्शन के आधार पर समायोजित किया जाना चाहिए। इसकी अनुशंसा सातवें वेतन आयोग ने ही की थी. यह भी सुझाव दिया गया कि वेतन बढ़ाने के लिए वेतन आयोग का गठन नहीं किया जाना चाहिए।
क्या सचमुच कोई नया वेतन आयोग बनेगा?
सूत्रों द्वारा ज़ी बिज़नेस को दी गई जानकारी अगर सही निकली तो 8वें वेतन आयोग का गठन 2024 में हो सकता है. हालांकि, यह भी तय किया गया है कि इसे वेतन समायोजन का आधार नहीं माना जाएगा. यह प्रक्रिया को पूरा करने का सिर्फ एक तरीका होगा। 7वें वेतन आयोग की तुलना में 8वें वेतन आयोग में कई बदलाव संभव हैं.
