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7th Pay Commission: जानें कैसे मर्ज होगा 53% DA, वेतन में क्या बदलाव होगा

7th Pay Commission के तहत केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर है! अब 53% DA (Dearness Allowance) को बेसिक वेतन में मर्ज किया जाएगा, जिससे सैलरी में बड़ा बदलाव होगा। इस मर्ज के बाद कर्मचारियों को वेतन में बढ़ोतरी का फायदा मिलेगा, साथ ही रिटायरमेंट के बाद मिलने वाली पेंशन पर भी इसका असर पड़ेगा। जानें कि इस बदलाव से कर्मचारियों को कितनी राहत मिलेगी और उनके वेतन में क्या बदलाव होगा। नीचे देखें पूरी जानकारी।

 
7th Pay Commission: जानें कैसे मर्ज होगा 53% DA, वेतन में क्या बदलाव होगा
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Haryana update : केंद्र सरकार ने दीवाली से पहले केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते (DA) में 3 फीसदी की बढ़ोतरी की थी, जिससे DA 50% से बढ़कर 53% हो गया। इसके बाद एक नया सवाल उठने लगा है कि क्या जनवरी 2025 में महंगाई भत्ते में संशोधन से पहले इस बढ़े हुए DA को कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में मर्ज कर दिया जाएगा? यदि ऐसा होता है, तो कर्मचारियों की सैलरी में बड़े बदलाव हो सकते हैं। आइए जानते हैं कि इस मुद्दे पर क्या अपडेट हैं।

क्या बेसिक सैलरी में मर्ज हो जाएगा DA?

केंद्रीय कर्मचारियों को 16 अक्टूबर 2024 को 3% की बढ़ोतरी के बाद 53% DA मिल रहा है। इसके बाद चर्चा हो रही है कि क्या यह बढ़ा हुआ DA अब बेसिक सैलरी में मर्ज किया जाएगा। हालांकि यह कोई नई बात नहीं है, क्योंकि इससे पहले पांचवे और छठे वेतन आयोग में भी जब महंगाई भत्ता 50% से अधिक हो गया था, तो इसे बेसिक सैलरी में मर्ज करने की सिफारिश की गई थी। केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने इस पर कहा है कि इस मुद्दे पर अभी चर्चा हो रही है, लेकिन कोई अंतिम फैसला नहीं लिया गया है।

सैलरी पर क्या असर पड़ेगा?

अगर महंगाई भत्ते को बेसिक सैलरी में मर्ज किया जाता है, तो केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी स्ट्रक्चर में स्थायी बदलाव हो सकते हैं। इसका असर उनके बेनिफिट्स और अलाउंसेस पर भी पड़ेगा। यह बदलाव कर्मचारियों के लिए एक स्थायी सैलरी वृद्धि के रूप में देखा जा सकता है, जिससे उनकी वित्तीय स्थिति में सुधार हो सकता है। इस बदलाव के बाद, सैलरी और अलाउंसेस में स्थायी वृद्धि होगी।

DA और DR में भविष्य में बढ़ोतरी

केंद्रीय सरकार साल में दो बार, मार्च और सितंबर-अक्टूबर में, DA और DR में संशोधन करती है। इस साल मार्च 2025 में होली से पहले अगली DA बढ़ोतरी हो सकती है। इस बढ़ोतरी के साथ कर्मचारियों की सैलरी में और इजाफा हो सकता है।
महंगाई भत्ते में इस वृद्धि को अगर बेसिक सैलरी में मर्ज किया जाता है, तो इसका कर्मचारियों की सैलरी और उनके बेनिफिट्स पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ेगा। हालांकि इस पर फिलहाल चर्चा जारी है और जल्द ही कोई निर्णायक कदम उठाए जा सकते हैं।