8वां वेतन आयोग: DA और सैलरी को लेकर बड़ी खबर, ज़रूर जानें

Haryana update :  8वें वेतन commission  का गठन को जब से मंजूरी दी गई है, तब ही से  employesके बीच salery  स्ट्रक्चर में होने वाले बदलावों पर भी विचार किया जा रहा है।  NPS के लागू होने के बाद डीए को बेसिक salery  में जोड़ा जा सकता है, जिसका असर  employesके वेतन और पेंशनर्स की पेंशन पर भी पड़ेगा। इस समय  employesका डीए 53 प्रतिशत है और इसके 50 प्रतिशत से ऊपर होने के कारण इसे बेसिक salery  में मर्ज  करने की संभावनाएं बनी हुई हैं। आइए विस्तार से जानते हैं कि 8वें वेतन commission का डीए और डीआर पर क्या प्रभाव पड़ेगा।

 employesके बीच चर्चाएं तेज -

8वें वेतन commission ग के लागू होने पर कर्मचारी वेतन में बंपर बढ़ौतरी की उम्मीद लगा रहे हैं, वहीं कर्मचारी डीए और डीआर  पर होने वाले बदलावों के बारे में भी विचार कर रहे हैं। माना जा रहा है कि 8वें वेतन commission ग  के लागू होते ही DA और DR पर प्रभाव पड़ेगा। इसकी वजह से कर्मचारी समेत पेंशनर्स को भी महंगाई से काफी ज्यादा राहत मिलेगी। 

इतना हो सकता है फिटमेंट factor-

16 जनवरी 2025 को केंद्र सरकार द्वारा 8वें वेतन commission ग  को गठित करने की मंजूरी दे दी गई है। 8वें वेतन commission ग का ऐलान केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने किया था। 8वें वेतन commission ग व इसके तहत बढ़ने वाली केंद्रीय  employesकी salery  को लेकर कई तरह की चर्चाएं सामने आ रही हैं।

 employesको उम्मीद है कि 8वें वेतन commission ग के लागू होते हैं कई बड़े बदलाव किये जाएंगे। जिसमें डीए-डीआर, फिटमेंट factor समेत कई अन्य बढ़ौतरी को शामिल किया जा सकता है। इस बार फिटमेंट factor 2.86  किया जा सकता है। कुछ  employesका मानना है कि  NPS में DA और DR  पर प्रभाव पड़ेगा और डीए को बेसिक salery  में मर्ज किया जा सकता है। इसके बाद डीए शून्य हो जाएगा तथा डीए के salery  में जुड़ जाने से salery  में बंपर बढ़ौतरी होगी।

इस प्रकार तय किया जाता है DA और DR-

केंद्र सरकार द्वारा नये वेतन commission ग को जब भी लागू किया जाता है तो इसमें  employesकी salery  को फिटमेंट factor के आधार पर ही तय किया जाता है। वेतन commission ग को लागू करते समय महंगाई भत्ता यानी डीए  और महंगाई राहत यानी डीआर  को वेतन में नहीं जोड़ा जाता है।

सरकार द्वारा डीए और डीआर  को वेतन commission ग की सिफारिशों के आधार पर महंगाई बढ़ने के साथ-साथ बढ़ाया जाता है। एक साल में डीए-डीआर को दो बार संशाधित किया जाता है। जिसमें से पहली बढ़ोतरी जनवरी में की जाती है। वहीं दूसरी बढ़ोतरी  जुलाई में ही जाती है। अगर अगले डीए-डीआर संशोधन की बात करें तो ये मार्च 2025 में किया जा सकता है। 

DA को लेकर 5वें वेतन commission ग में यह किया था प्रावधान-

भारत में जब 5वें वेतन commission ग  को लागू किया गया था तब उसमें प्रावधान बनाया गया था कि जब भी DA और DR , 50 फीसदी से ऊपर होता है तो इसे बेसिक salery  में मर्ज कर दिया जाएगा, जिसके बाद डीए बढ़ोतरी फिर से जीरो '0' से शुरू होगी। 5वें वेतन commission ग  के तहत ये एक प्रकार का खास प्रावधान था। हालांकि, छठे और 7वें वेतन commission ग में इसे मूल वेतन से अलग कर दिया गया था। जिसकी वजह से अब ये नियम लागू नहीं होता है। अब माना जा रहा है कि 8वें वेतन commission ग के लागू होने के बाद यह नियम शुरू होगा और डीए salery  में मर्ज हो जाएगा। इससे डीए) फिर से शून्य हो जाएगा और salery  में बंपर इजाफा होगा।

जानिये कितना बढ़ेगा इस बार DA-

अगर पिछले साल हुई डीए-डीआर बढ़ोतरी  के बारे में बात करें तो केंद्र सरकार की ओर से साल 2024 में 6 मार्च को साल का सबसे पहला डीए-डीआर संशोधन किया गया था। इसमें सरकार ने मंहगाई भत्ता 4 प्रतिशत से बढ़ाया था। जिसके बाद  employesका डीए-डीआर 46 प्रतिशत से 50 प्रतिशत हो गया था। इसके बाद अक्टूबर में इसमें एक बार फिर संशोधन किया गया। इस संशोधन के तहत डीए-डीआर को 3 प्रतिशत के दर से बढ़ा दिया गया था। ऐसे में फिलहाल  employesको DA-DR 53 फीसदी के हिसाब से दिया जा रहा है। इस बार डीए 56 प्रतिशत तक पहुंचने की उम्मीद है, जो जनवरी 2025 से लागू होना है।

8वें वेतन commission ग में होंगे ये बदलाव-

7वें वेतन commission ग में डीए-डीआर 50 फीसदी से भी ज्यादा के दर से मिल रहा है। ऐसे में वेतन का एक बड़ा हिस्सा DA और DR  से ही  employesको दिया जाता है। इस क्षेत्र से जुड़े कुछ विशेषज्ञों का मानना है कि 8वें वेतन commission ग के तहत अगर फिटमेंट factor को 2.86 कर दिया जाता है तो इसकी वजह से  employesके वेतन में बंपर बढ़ोतरी देखने को मिलेगी।

8वें वेतन commission ग के तहत  employesके वेतन को 18 हजार से बढ़ाकर 51 हजार रुपये  किया जा सकता है, जिसके हिसाब से  employesके वेतन में 186 प्रतिशत की बढ़ोतरी होगी। वहीं दूसरी ओर पेंशनर्स की भी पेंशन को 9 हजार रुपये से बढ़ाकर लगभग 25 हजार की जा सकता है। डीए को बेसिक salery  में मर्ज करने की बात  NPS में सिरे चढ़ सकती है।