चंडीगढ़. Haryana Recruitment: हरियाणा में अनुबंध आधार की नौकरियों की भर्तियों में तेजी आ गई है. राज्‍य में अनुबंध के आधार पर नियुक्तियां लगातार हो रही है. राज्‍य मे कौशल रोजगार निगम ने अभी तक 28 हजार 787 लोगों को जाब का आफर किया है. इनमें से 12 हजार 309 लोग ज्वाइन कर चुके हैं. अभी भर्तियां में और इजाफा होने की उम्‍मीद है. 

कौशल रोजगार निगम ने 28 हजार 787 लोगों को दिया जाब का आफर, 12 हजार 309 ने किया ज्वाइन

इसके साथ ही राज्‍य में विभागों में नए नाम से भी पद सृजित किए जाएंगे और उन पर भर्तियां होंगी. यह भी बताया जा रहा है कि नियमित भर्तियों में भी जल्‍द ही तेजी आने की उम्‍मीद है. 

अनुभव के सत्यापन का काम चल रहा ढीला, आउटसोर्स कर्मियों के अनुभव का 37 प्रतिशत वेरिफिकेशन 

दूसरी ओर, विभिन्न महकमाें और बोर्ड व निगमों में पहले से तैनात रहे कच्चे कर्मचारियों के अनुभव के सत्यापन का काम ढीला चल रहा है. अभी तक आउटसोर्स कर्मियों के अनुभव का 37 प्रतिशत वेरिफिकेशन हो पाया है. राज्‍य में विभिन्न विभागों, बोर्ड-निगमों व सरकारी संस्थानों द्वारा अभी तक 29 हजार 745 पदों को निगम के साथ पोर्ट किया है.

अन्य ताजा खबरें - हरियाणा कौशल रोजगार निगम ने दिया इतनी जॉब्स का ऑफर, ऐसे करें आवेदन

विभागों के अनुसार नए पदों को जोड़ने की कवायद भी कौशल रोजगार निगम में जारी है. विभिन्न श्रेणी के कार्यों और पदों के अनुसार अभी तक कुल 179 जाब रोल्स अधिसूचित किए गए हैं, लेकिन इससे जरूरतें पूरी नहीं हो पा रहीं. इसलिए नए जाब पदनाम और जाब रोल्स बनाने की प्रक्रिया शुरू की गई है. रोजगार निगम के आइटी पोर्टल पर माड्यूल के जरिये विभाग निर्धारित योग्यता के साथ नए पदनामों के सृजन के लिए अपना आनलाइन अनुरोध प्रस्तुत कर सकते हैं.

मुख्य सचिव संजीव कौशल ने बताया कि मुख्य सचिवालय की स्थापना ने उम्मीदवारों के अनुभव के वेरिफिकेशन के कार्य को शत प्रतिशत कर दिया है. इसी प्रकार अन्य कई विभागों ने भी उम्मीदवारों के अनुभव के वेरिफिकेशन को 100 प्रतिशत तक कर दिया है. दूसरे कुछ विभाग भी लगातार इस संबंध में कार्य करने में लगे हुए हैं.