Haryana CET छात्रों के लिए Good News! सीईटी परीक्षा में 15 गुना अधिक छात्रों को बुलाया जाएगा
 

Haryana CET Bharti: हालांकि, प्रधानमंत्री मनोहर लाल ने दोहराया कि सरकार का सीईटी को पात्र बनाने का कोई इरादा नहीं है। उन्होंने कहा कि केवल उपलब्धि सूची में शामिल छात्रों को ही महत्वपूर्ण परीक्षा देने का मौका मिलेगा।
 

Haryana News: हरियाणा की कार्मिक चयन समिति अब स्थायी आधार पर ग्रुप सी पदों के लिए भर्ती कर रही है। प्री-सीईटी परीक्षाएं पहले ही उत्तीर्ण हो चुकी हैं, लेकिन मुख्य परीक्षाएं अभी बाकी हैं। भले ही, एचएसएससी ग्रुप डी पदों के लिए एक ही परीक्षा आयोजित करता है।
इस लड़ाई में कई छात्र, शिक्षक और विपक्षी दल भी काम कर रहे हैं. मैं पिछले कुछ महीनों से इससे जूझ रहा हूं। डिप्टी को एक समझौता ज्ञापन भी सौंपा गया। जिले के सीएम और विधायक को सूचित कर दिया गया है.

वर्तमान में, सतत शिक्षा के आधार पर भर्ती करते समय, केवल चार लोगों को उनके सतत शिक्षा परिणामों के आधार पर अध्ययन के लिए चुना जाता है। नई नियुक्तियों के लिए सीईटी सुधार जारी किए जाते हैं।

ग्रुप सी सीईटी परीक्षाओं को संशोधित किया जा रहा है
सीईटी परीक्षा रीटेक के बाद ही आयोजित की जाएगी। सीईटी के नतीजे 3 साल के लिए वैध होते हैं। हालाँकि, यदि छात्र अपने स्कोर में सुधार करना चाहते हैं, तो उन्हें व्यक्तिगत रूप से परीक्षा दोहरानी होगी।

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359 मिलियन उम्मीदवारों को स्वीकार किया गया
ग्रुप सी के लिए पहली परीक्षा सीईटी होती है। पहले टेस्ट में उत्तीर्ण होने वाले उम्मीदवारों को उनके अंकों के आधार पर दूसरे टेस्ट के लिए आमंत्रित किया जाएगा। एचएसएससी की प्रारंभिक परीक्षा में उत्तीर्ण होने वाले उम्मीदवारों से चार गुना अधिक उम्मीदवारों को मुख्य परीक्षा के लिए बुलाया जाता है।

3.59 मिलियन उम्मीदवारों ने सीईटी कोर परीक्षा सफलतापूर्वक उत्तीर्ण की है। इनमें से अधिकांश अभ्यर्थियों को इस बात पर आपत्ति है कि मुख्य परीक्षा में केवल चार गुना अभ्यर्थियों को ही बैठने की अनुमति दी जाती है। वह चाहते हैं कि सतत शिक्षा योग्य हो ताकि सभी छात्रों को एक महत्वपूर्ण परीक्षा उत्तीर्ण करने का अवसर मिले।

इसे आगामी सीईटी परीक्षा के लिए संशोधित किया जाएगा।
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, आने वाली CET रिपोर्ट में बदलाव किए जा सकते हैं. पहला बदलाव उम्मीदवारों को मुख्य परीक्षा में 10-15 गुना अधिक मौके देना हो सकता है।

इसका मतलब यह है कि पहली व्यावसायिक विकास परीक्षा में प्रवेश पाने वाले युवाओं की संख्या की तुलना में 10-15 गुना अधिक उम्मीदवारों को पूरी परीक्षा देने का अवसर दिया जाएगा। वर्तमान में, यह मानदंड केवल चार उम्मीदवारों पर लागू होता है।

दूसरा बड़ा बदलाव सामाजिक-आर्थिक मानदंडों के आकलन पर आधारित हो सकता है। दूसरे शब्दों में, यह संभव है कि सीईटी स्कोर केवल लिखित परीक्षाओं पर आधारित हों। सामाजिक-आर्थिक मानदंड: मुख्य परीक्षा के बाद प्रदर्शन के लिए सीईटी स्कोर में 5 अंक जोड़े या घटाए जाते हैं।