HKRN Recruitment 2023: haryana kaushal rojgar nigam में करे आज ही आवेदन, Portal @hkrnl.itiharyana.gov.in
हरियाणा सरकार ने हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN Portal) की शुरुआत की है, जिसका मकसद हरियाणा मे कान्ट्रैक्ट/ DC रेट की सभी भर्तियों को पूरा करना है। अभी तक सभी विभाग अपने आप ही ये भर्तियाँ करते थे जिसमे भ्रस्टाचार होता था, अब HKRN पोर्टल के माध्यम से ये भर्तियाँ की जाएंगी।
What is Haryana Kaushal Rojgar Nigam Limited
हरियाणा मे कच्चे कर्मचारियों (DC रेट) की भर्ती जो अभी तक ठेकेदार के माध्यम से होती थी वो अब हरियाणा कौशल रोजगार निगम के द्वारा की जाएगी। सरकार के इस कदम से नौकरियों मे ठेकेदारी प्रथा खत्म हो जाएगी व भ्रष्टाचार मे भी कमी आएगी।
Haryana Kaushal Rojgar Nigam Limited is a web portal of the Haryana Government for the recruitment of Contractual, (haryana kaushal rojgar nigam registration)DC Rate Staff in the various govt departments.
Earlier the DC Rate/ Contractual Staff recruitment was done by the concerned department, which involved a lot of corruption in the recruitment process and a lack of transparency.
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To overcome this problem Haryana Govt has launched this haryana kaushal rojgar nigam vacancy so that Contractual Staff recruitment can be done smoothly and in a fairway.
जैसे हरियाणा मे पक्की सरकारी नौकरियों की भर्ती HSSC, या HPSC करता है, उसी प्रकार कच्चे कर्मचारियों की भर्ती HKRN द्वारा की जाएगी। हरियाणा के अंतर्गत निम्नलिखित सभी विभागों मे DC रेट या कान्ट्रैक्ट पर जो भी भर्ती होंगी वो हरियाणा कौशल रोजगार निगम के माध्यम से होंगी।
Age Limit for Haryana Kaushal Rojgar Nigam
Age Preference Wise List of Age Group for appointment through Haryana Kaushal Rojgar Nigam. The age limit for the Haryana Kaushal Rojgar Nigam is 18-42 Years.
Click on the Registration Link given below
- You will be eligible to register if you have any prior experience in any Haryana Govt Department.
- Select Yes if you have any experience in Haryana Govt Department
- Enter Your Family Id
- Fill out the Registration Form
- Functions of Haryana Kaushal Rojgar Nigam
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Haryana Kaushal Rojgar Nigam Limited has the following functions to perform:
- Collect and Analyse the data of All the DC Rate/ Contractual Staff employed in Haryana
- To receive the contractual staff requirement from the various departments, boards, organizations, universities, etc.
- Publishing Advertisement for the Contractual Staff Recruitment
- Conducting the recruitment process like Written exams, interviews, Skill tests, etc.
- Recommending the suitable candidates for the appointment at the contractual staff vacant post