Haryana Update: भारतीय वित्त मंत्रालय साल के अंत तक सरकारी कर्मचारियों के लिए राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) में महत्वपूर्ण बदलाव पर विचार कर रहा है। सफल आंध्र प्रदेश मॉडल से प्रेरणा लेते हुए, प्रस्तावित ओवरहाल का उद्देश्य सिविल सेवकों के लिए सुरक्षित सेवानिवृत्ति सुनिश्चित करना है।

जबकि कर्मचारी वर्तमान में अपने मूल वेतन का 10% एनपीएस में योगदान करते हैं, सरकार 14% आवंटित करती है। प्रस्तावित योजना के तहत, सरकार का योगदान बढ़ेगा, जिससे कर्मचारियों के लिए पेंशन भुगतान में वृद्धि होगी।

Latest News: Chanakya Niti: अगर महिला करे ये इशारे तो समझ जाएं वो करना चाहती है ये काम, जानें पूरी जानकारी
वित्त मंत्रालय को पर्यवेक्षण समिति के भीतर चर्चा के बाद साल के अंत तक नई योजना की घोषणा करने की उम्मीद है। आंध्र प्रदेश मॉडल के पहलुओं को प्रतिबिंबित करते हुए, योजना के मुद्रास्फीति संबंधी पहलुओं का खुलासा नहीं किया गया है, आगे विचार-विमर्श की प्रतीक्षा है।

31 मार्च, 2023 तक, एनपीएस ने ₹9 ट्रिलियन की संपत्ति का प्रबंधन किया, जिसमें राज्य और केंद्र सरकार के कर्मचारियों की 79% हिस्सेदारी थी। विशेष रूप से, इस योजना में 6.3 करोड़ ग्राहक थे, जिनमें राज्य और केंद्र सरकार के कर्मचारी क्रमशः 60.72 लाख और 23.86 लाख थे।

आंध्र प्रदेश मॉडल के तहत, सेवानिवृत्त लोगों को उनके अंतिम मूल वेतन के 40-50% के आधार पर पेंशन की गारंटी दी जाती है। यह पहल सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय सुरक्षा का आश्वासन देती है, पेंशन फंड की सुरक्षा करते हुए बाजार की गतिशीलता के साथ तालमेल बिठाती है।