8वें वेतन आयोग की संभावित लॉन्च डेट

8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है, लेकिन सरकार की ओर से अभी कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है। कुछ मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, अप्रैल 2025 में इसका गठन हो सकता है, और इसकी सिफारिशें जनवरी 2026 से लागू की जा सकती हैं।

मिड-लेवल कर्मचारी की सैलरी में कितना इजाफा होगा?

• अभी एक मिड-लेवल सरकारी कर्मचारी को सालाना 1 लाख रुपये सैलरी मिलती है (टैक्स कटौती से पहले)।

• बजट आवंटन के आधार पर सैलरी में बढ़ोतरी होगी।

8वें वेतन आयोग में सैलरी में कितना इजाफा होगा?

यदि सरकार निम्नलिखित बजट आवंटन करती है, तो सैलरी इस तरह बढ़ सकती है:

• ₹1.75 लाख करोड़ आवंटित होने पर → ₹1,14,600 प्रति माह

• ₹2 लाख करोड़ आवंटित होने पर → ₹1,16,700 प्रति माह

• ₹2.25 लाख करोड़ आवंटित होने पर → ₹1,18,800 प्रति माह

7वें वेतन आयोग में कितनी बढ़ी थी सैलरी?

• 1.02 लाख करोड़ रुपये का बजट आवंटन हुआ था।

• जनवरी 2016 से लागू, लेकिन जुलाई 2016 में प्रभावी हुआ।

• फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिससे बेसिक सैलरी ₹7,000 से बढ़ाकर ₹18,000 कर दी गई थी।

हालांकि, सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग को लेकर कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है। लेकिन यदि यह लागू होता है, तो केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और भत्तों में ऐतिहासिक बढ़ोतरी देखने को मिलेगी।