8th Pay Commission : कितनी बढ़ सकती है कर्मचारियों की पेंशन ? जानिए अपडेट 

8th Pay Commission : 8th Pay Commission को लेकर सरकारी कर्मचारियों के बीच चर्चा तेज हो गई है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, अगर सरकार इसे लागू करती है, तो कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में 20% से 25% तक की बढ़ोतरी हो सकती है। हालांकि, सरकार की ओर से अभी तक इस पर कोई आधिकारिक बयान नहीं आया है। नीचे पढ़ें पूरी डिटेल।

 
8th Pay Commission : कितनी बढ़ सकती है कर्मचारियों की पेंशन ? जानिए अपडेट 

Haryana Update : Govt karmchariyo और पेंशनर्स के लिए 8th Pay Commission को मंजूरी मिलने के बाद से Salary और Pension में बढ़ोतरी की चर्चा तेज हो गई है। रिपोर्ट्स के अनुसार, 2.86 के फिटमेंट फैक्टर के साथ वेतन संशोधित किया जा सकता है, जिससे बेसिक Salary में 186% तक की बढ़ोतरी संभव है।  

2026 में लागू होगा 8th Pay Commission  

केंद्र सरकार ने जनवरी 2025 में 8th Pay Commission के गठन की घोषणा कर दी थी। यह Commission 2025 में गठित होगा और इसके 2026 में लागू होने की संभावना जताई जा रही है। इसका सबसे बड़ा फायदा Govt karmchariyo और पेंशनर्स को मिलेगा।  

फिटमेंट फैक्टर तय करेगा Salary  - (8th Pay Commission)

सरकार वेतन निर्धारण के लिए फिटमेंट फैक्टर को आधार बनाएगी। यह एक मल्टीप्लायर होता है, जिससे वर्तमान Salary को गुणा किया जाता है।  
- 7th Pay Commission में फिटमेंट फैक्टर: 2.57 (न्यूनतम Salary ₹7,000 से ₹18,000 हुई थी)  
- 8th Pay Commission में संभावित फिटमेंट फैक्टर: 2.86 (न्यूनतम ₹18,000 बेसिक Salary बढ़कर ₹51,480 हो सकती है)  

Pension में होगी कितनी बढ़ोतरी?  - (8th Pay Commission)

8th Pay Commission के लागू होने से पेंशनर्स की आय में भी बड़ा इजाफा होगा।  
- यदि फिटमेंट फैक्टर 2.86 रहता है, तो ₹10,000 न्यूनतम Pension बढ़कर ₹28,600 तक हो सकती है।  
- इससे लाखों पेंशनर्स को सीधा लाभ मिलेगा।  

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Govt घोषणा का इंतजार  - (8th Pay Commission)

Govt कर्मचारी और पेंशनर्स 8th Pay Commission की आधिकारिक सिफारिशों का इंतजार कर रहे हैं। 2026 में लागू होते ही Salary और Pension में भारी बढ़ोतरी होगी, जिससे लाखों karmchariyo और रिटायर्ड कर्मियों को राहत मिलेगी।