कितना बढ़ सकता है फिटमेंट फैक्टर?  8th Pay Commission

सूत्रों के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों को 2.86 फिटमेंट फैक्टर दिया जा सकता है।
NC-JCM सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने कहा कि इस बार सरकारी कर्मचारियों के वेतन में शानदार बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है।

सैलरी में कितनी होगी बढ़ोतरी?  8th Pay Commission

अगर सरकार 2.86 फिटमेंट फैक्टर लागू करती है, तो –

• मौजूदा बेसिक सैलरी ₹18,000 से बढ़कर ₹51,480 हो सकती है।
• न्यूनतम पेंशन ₹9,000 से बढ़कर ₹25,740 हो सकती है।

कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग?  8th Pay Commission

सरकार ने इस साल जनवरी में 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा कर दी थी। संभावना है कि इसे जनवरी 2026 से लागू किया जाएगा।

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• 7वां वेतन आयोग 2014 में गठित हुआ था और 2016 में लागू किया गया था।
• इसी पैटर्न पर 8वां वेतन आयोग भी 2026 में लागू हो सकता है।

लेवल-5 कर्मचारियों की सैलरी पर असर  8th Pay Commission

सीनियर क्लर्क, असिस्टेंट और टेक्निकल स्टाफ की सैलरी में बड़ा इजाफा हो सकता है।

• अभी इनका वेतन ₹29,200 प्रति माह है।
• 8वें वेतन आयोग के बाद यह ₹83,512 हो सकता है।
• यानी ₹54,312 की बढ़ोतरी संभव है।

कर्मचारी कर रहे हैं सैलरी की गणना  8th Pay Commission

8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर सरकारी कर्मचारी अभी से अपनी सैलरी की गणना कर रहे हैं।

• लेवल-5 कर्मचारियों की सैलरी में सबसे ज्यादा बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है।
• इस कैटेगरी में सीनियर क्लर्क, असिस्टेंट, टेक्निकल स्टाफ आदि शामिल हैं।

क्या कहती है सरकार?  8th Pay Commission

सरकार ने अभी तक 8वें वेतन आयोग की रिपोर्ट पर कोई स्पष्ट बयान नहीं दिया। लेकिन यह तय माना जा रहा है कि इसे 2026 में लागू किया जाएगा।