Haryana Update: Job crisis India: भारत में नौकरी के job crisis meaning संकट को लेकर एक चौंका देने वाली रिपोर्ट सामने आई है। रिपोर्ट में कहा गया है कि लगभग 69 प्रतिशत नौकरियां खतरे में है जिसका सबसे कारण ऑटोमेशन है।ये स्थिति तब है जब देश अपने अपेक्षाकृत युवा कार्यबल job shortage in india के साथ अगले 20 वर्षों में 160 मिलियन नए श्रमिकों को जोड़ने के लिए तैयार है।

Shocking report surfaced
'Future of Jobs Forecast' 'फ्यूचर ऑफ जॉब्स फोरकास्ट' ने अपनी रिपोर्ट में कहा है कि देश की मुख्य प्राथमिकता 2040 तक 1।1 बिलियन की कामकाजी आबादी तक पहुंचने के लिए कार्यबल में प्रवेश करने वाले नए श्रमिकों को समायोजित करने के लिए current job situation in india रोजगार सृजन करना होगा। विश्लेषक माइकल ओ'ग्राडी ने कहा कि भारत का कार्यबल युवा है, जिसकी औसत आयु 38 वर्ष है और इसकी कामकाजी आबादी अगले 20 वर्षों में 160 मिलियन तक बढ़ जाएगी। इसके अलावा job loss in india 2022 भारत की श्रम शक्ति भागीदारी दर घटकर केवल 41 प्रतिशत रह गई है।

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Jobs at risk due to automation

रिपोर्ट में कहा गया है कि job crisis in india 2022 एशिया प्रशांत की पांच सबसे बड़ी अर्थव्यवस्थाओं- भारत, चीन, दक्षिण कोरिया, ऑस्ट्रेलिया और जापान में कामकाजी आबादी यूरोप और उत्तरी अमेरिका की तुलना में indias job crisis is more serious than it seems आटोमेशन के कारण अधिक जोखिम में है। 2040 तक आटोमेशन के कारण 63 मिलियन नौकरियों के जाने की उम्मीद है। 247 मिलियन से अधिक नौकरियों के उन उद्योगों में खतरे में पड़ने की उम्मीद है जो आटोमेशन के लिए अतिसंवेदनशील हैं, जैसे कि निर्माण और कृषि क्षेत्र में।

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The crisis in China and Japan also deepened

रिपोर्ट में कहा गया है कि 2040 तक चीन अपनी कामकाजी आबादी में 11 प्रतिशत की गिरावट देखेगा और 7 प्रतिशत why jobs are decreasing in india नौकरियां ऑटोमेशन के कारण समाप्त हो जाएंगी। 2020 और 2040 के बीच जापान की unemployment in india कामकाजी आबादी में 19 प्रतिशत की कमी आएगी। 2050 तक इसके लगभग एक तिहाई घटने का अनुमान है।