8th Pay Commission : नए वेतन आयोग से इतने % बढ़ेगी सैलरी

Haryana Update : Sarkar की ओर से हर दस साल में New Pay Commission लागू होता है। अब समय के साथ-साथ और Centeral Sarkar के ऐलान के बाद Karmchariyo का इंतजार और भी बढ़ गया है। कर्मचारी इस पर ज्यादा चर्चा कर रहे हैं कि इस  New Pay Commisssion के बाद Karmchariyo की Salary और Pension कितनी बढ़ जाएगी। Salary रिविजन के तहत तो बताया जा रहा है कि इस बार Karmchariyo के वेतन में 44 % का बंपर Badhotari देखने को मिल सकती है।

क्यों जरूरी है Fitment Factor

आठवें वेतन को लेकर Sarkar ने मंजूरी तो दे दी है, लेकिन जोरदार बहस तो Fitment Factor को लेकर हो रही है। Fitment Factor के जरिए ही Salary और Pension की Money तय की जाती है।  New Pay Commisssion के तहत ही Fitment Factor में भी Badhotari होती है। इसके पहले सातवें Pay Commission में भी Fitment Factor बढ़ाकर 2.57 कर दिया गया था,

जिसके तहत Karmchariyo का न्यूनतम वेतन 7,000 रुपये से बढ़कर 17990 रुपये हो गया था। वर्तमान में तो Karmchariyo और पेंशनर्स को इसी संख्या पर Salary और Pension दी जा रही है। हालांकि अब इस New Pay Commisssion में Fitment Factor 2.86 होने की उम्मीद जताई जा रही है, लेकिन अभी 8वें Pay Commission में Fitment Factor को लेकर कोई पुष्टि नहीं की गई है।

Fitment Factor के आधार पर हर साल बदलेगी सैलरी

महंगाई को देखते हुए कर्मचारी इस New Pay Commisssion में Fitment Factor को बढ़ाने पर जोर तो दे रहे हैं, लेकिन Fitment Factor का सही पता तभी चलेगा जब Pay Commission के चेयरमैन 2026 तक अपनी सिफारिशें पेश करेंगे। इसके साथ ही Salary रिविजन का पता 8वें Pay Commission के वक्त ही चलेगा।

दरअसल, Salary को Fitment Factor के हिसाब से बढ़ाया जाएगा। इस वजह से इस बारे में काफी बहसे हो रही हैं। वर्तमान Pay Commission के तहत Karmchariyo की Basic Salary 18000 रुपए की गई थी। अगर इसी फॉर्मूले को आधार मानकर कैलकुलेशन किया जाए तो 8वें Pay Commission में Fitment Factor की अधिकमत रेंज के तहत न्यूनतम Salary को कैलकुलेट करके Karmchariyo की Money 26000 रुपए हो सकती है।

Salary में हो सकता है इतना इजाफा

हालांकि अभी 8वें Pay Commission को लेकर कर्मचारी Salary और Pension में आस लगाए बैठी है। इसके गठन के बाद अगर Sarkar पुराने पैमाने पर ही Salary रिविजन रखती है तो इसमें भी Fitment Factor को ही आधार माना जाएगा। आठवें Pay Commission के तहत ही Salary रिवीजन का सही पता चलेगा। Salary रिवीजन यही रहता है तो इस आधार पर Karmchariyo का फिटमेंट 3.68 गुना किया जा सकता है। देखा जाए तो इस आधार पर Karmchariyo के न्यूनतम वेतन में 44.44 % की Badhotari हो सकती है। जिसके बाद Karmchariyo का न्यूनतम वेतन बढ़कर 26000 रुपए हो सकता है।

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ऐसे बढ़ता गया Karmchariyo का वेतन-

8वें Pay Commission में होने वाला इजाफा सब Pay Commission में सबसे ज्यादा हो सकता है। इससे पहले जब 4th Pay Commission लागू हुआ था तब Centeral Karmchariyo की Salary में 27.6 % तक Badhotari हुई थी इसमें उनका न्यूनतम वेतनमान 750 रुपए तय हुआ था।

इसके अलावा 5th Pay Commission में Karmchariyo की Salary में 4th Pay Commission के मुकाबले लगभग 3 % का इजाफा हुआ था जो बढ़ाकर 31 % का बड़ा इजाफा किया गया। इस इजाफे के बाद उनका न्यूनतम वेतन सीधे बढ़कर 2550 रुपए प्रति माह हो गया था।

छठे Pay Commission में इतना था Fitment Factor

सातवें Pay Commission से भी ज्यादा इजाफा 6th Pay Commission में देखा गया था। इस Pay Commission में Fitment Factor 1.86 गुना रखा गया था, जिससे Karmchariyo की Salary और पेंशनर्स की Pension में बंपर इजाफा देखने को मिला था। इस Fitment Factor के आधार पर Karmchariyo की न्यूनतम Salary में 54 % का इजाफा हुआ और Basic Salary बढ़कर 7000 रुपए हो गई।

7th Pay Commission जब साल 2014 में गठित किया गया तो उस समय में Fitment Factor को 2.57 रखा गया था और उसी को आधार मानते हुए Karmchariyo की Salary में Badhotari की गई । लेकिन, वेतन में Badhotari केवल 14.29 % ही हुई।

आठवें Pay Commission को लेकर जानें खास बात

आठवें Pay Commission के गठन को लेकर अभी सिर्फ Sarkar ने ऐलान किया है। Fitment Factor में बढ़ोतरी, Salary की Money इन सबको लेकर कोई पुष्टि नहीं की गई है। Sarkar की और से अभी अप्रूवल की और कई लेयर पर काम करना बाकी है। अभी सिर्फ मंजूरी दी गई है और अभी तो इसे कैबिनेट में भी प्रस्ताव के लिए लाया जाएगा।

यह तय किया जाना है बाकी

नए Pay Commission का जो भी चेयरमैन होगा, अभी उसकी सिफारिशों को लागू करना भी बाकी है। जिसके बाद फाइल तैयार होगी और Pay Commission का औपचारिक गठन के बारे में विचार किया जाएगा। हालांकि सातवें Pay Commission के मुकाबले इसका गठन जल्दी किया जा सकता है। अभी यह भी तय होना बाकी है कि इसके पैनल में कौन-कौन होंगे। इस  अब बस कर्मचारी इसके गठन की कयास लगाए इंतजार कर रहे हैं।