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Salary Hike : केंद्रीय कर्मचारी बांट दे मिठाई, सैलरी बढ़ेगी तीन गुना

Salary Hike : अगर आप भी कर्मचारी है तो यह खबर आपके लिए बहुत काम की होने वाली है सरकारी कर्मचारियों की मौज होने वाले हैं क्योंकि सरकार ने सैलरी में सीधे तीन गुना बढ़ोतरी करने का अपडेट सामने आया है अगर आप भी इसके के बारे में पूरी डिटेल जानना चाहते हैं तो नीचे जानिए विस्तार में

 
Salary Hike : केंद्रीय कर्मचारी बांट दे मिठाई, सैलरी बढ़ेगी तीन गुना
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Haryana Update : पिछले कुछ दिनों से केंद्र Govt के कर्मचारी 8th Pay Commission को लागू करने की मांग कर रहे थे। ऐसे में Govt ने भी हाल ही में Karmchariyo के इस मुद्दे को देखते हुए New Pay Commission को गठित करने को मंजूरी प्रदान कर दी है। 

New Pay Commission के लागू होने पर Karmchariyo के Salary में बढ़ौतरी सहित कई अन्य लाभ भी मिलेंगे। इससे Karmchariyo के Salary में तो तीन गुना तक की बढ़ौतरी होगी, जिससे उन्हें महंगाई से लड़ने में और सहयोग मिलेगा। आइए विस्तार से जानते हैं 8th Pay Commission को लेकर पूरी डिटेल्स।

Commission सदस्यों की जल्द की जाएगी नियुक्ति-

प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने हाल ही में केंद्रीय Karmchariyo के Salary और pension भोगियों की वृद्धि करने के लिए 8th Pay Commission के गठन को मंजूरी दे दी है। केंद्र Govt की ओर से सूचना एवं प्रसारण मंत्री अश्विनी वैष्णव ने जानकारी देते हुए बताया था कि मोदी Govt ने Karmchariyo के लिए 8th Pay Commission की मंजूरी दे दी है। इसके साथ ही ये भी बताया गया है कि इस Commission के लिए चेयरमैन और दो सदस्यों को भी जल्द ही नियुक्त किया जा सकता है। मंत्री ने जानकारी देते हुए बताया है कि 2025 में ही नये Pay Commission के गठन की प्रक्रिया को शुरू कर दिया जाएगा।


इतने Karmchariyo को होगा लाभ-

Govt अब रक्षा  क्षेत्र के Karmchariyo को लेकर भी विमर्श करने में जुटी है। इनके साथ ही केंद्र Govt के लगभग 50 Lakh कर्मियों को भी लाभ होने की उम्मीद है। इनके अलावा लगभग 65 Lakh पेंशनधारकों की pension में भी वृद्धि होने की उम्मीद है। इन लाभार्थी Karmchariyo के अलावा Delhi में लगभग चार Lakh Karmchariyo को भी शामिल किया गया है। इनमें रक्षा कर्मचारी और Delhi Govt के कर्मचारी शामिल हैं।


जानिये क्या है Fitment Factor-

Fitment Factor के आधार पर ही Karmchariyo की सैलरी को तय किया जाता है। 7th Pay Commission के तहत Karmchariyo को 2.57  के हिसाब से Fitment Factor दिया जा रहा है। इसकी वजह से कर्समचारियों को न्यूनतम Salary 17,990 रुपये के हिसाब से दिया जा रहा है।


Fitment Factor का Salary पर प्रभाव-

7th Pay Commission के तहत Karmchariyo को 2.57 के हिसाब से Fitment Factor दिया जा रहा है। इसकी वजह से Karmchariyo की बेसिक सैलरी को 7 हजार रुपये से बढ़ाकर 17,990 कर दिया गया था। अगर इस बार भी केंद्र Govt की ओर  से अगर इसी फॉर्मूले को आधार मानकर Salary को बढ़ा दिया जाता है तो इसकी वजह से 8th Pay Commission में Fitment Factor की अधिकतम रेंज के तहत Karmchariyo की न्यूनतम सैलरी 26, 000 रुपये की जा सकती है। 


Salary में आएगा बंपर उछाल-

कर्मचारी यूनियन और बाकी संगठन के द्वारा 8th Pay Commission के तहत Karmchariyo के Fitment Factor 2.86 से 3 तक कर दिया जाता है तो इसकी वजह से Karmchariyo के Salary में बंपर उछाल देखने को मिलने वाला है। इस वृद्धि के आधार पर Karmchariyo की सैलरी 180 % बढ़ जाएगी। 8th Pay Commission के तहत Karmchariyo की न्यूनतम आधार Salary को बढ़ाकर 34,650 रुपये किया जा सकता है।

अभी सिफारिशें आना बाकी-

8th Pay Commission के तहत Karmchariyo के Fitment Factor को तय करने के लिए अभी सिफारिशें आना बाकी हैं। उसमें ही इसकी जानकारी के बारे में पता लगाया जा सकता है। केंद्र Govt द्वारा 7th Pay Commission का गठन 2014 में किया गया था। इसके बाद इस Commission की सिफारिशें को एक जनवरी, 2016 से लागू किया गया था। इस Pay Commission की अवधि 2026 में समाप्त हो रही है।

हर 10 साल में बतना है नया Pay Commission-

आमतौर पर देखा जाता है कि केंद्र Govt Karmchariyo के लिए हर 10 साल में एक New Pay Commission का गठन करती है। केंद्र Govt ने सबसे पहला Pay Commission 1947 में बनाया था। इसके बाद से सात Pay Commission का गठन किया गया है। Pay Commission की सिफारिशें को देने से पहले केंद्र और राज्य सरकारों और अन्य संबंधित पक्षों के साथ व्यापक परामर्श करता है। 


इसके अलावा सरकारी Karmchariyo के लिए Salary संरचना करने के लिए Pay Commission का गठन किया जाता है। 7th Pay Commission के तहत वित्त वर्ष 2016-17 में खर्च में एक Lakh करोड़ रुपये तक बढ़ाया जा सकता है। 

जानिये पहले Pay Commission का इतिहास-

केंद्र Govt द्वारा पहला Pay Commission मई 1946 में गठित किया गया था। इसके बाद इस Pay Commission को मई 1947 में लागू किया गया था। इस Pay Commission के चैयरमेन श्रीनिवास वरदाचार्य थे। भारत की आजादी के बाद Salary संरचना को तर्कसंगत बनाने पर ध्यान दिया गया। 

इसके अलावा जीविका पारितोषिक की अवधारणा को भी इस Pay Commission में पेश किया गया था। इस Pay Commission के तहत Karmchariyo की न्यूनतम सैलरी 55 रुपये प्रति माह थी। इसके अलावा इस Pay Commission के तहत Karmchariyo की अधिकतम Salary 2,000 रुपये प्रति माह था। इस Pay Commission के तहत लाभार्थी की संख्या लगभग 15 Lakh थी।

2nd Pay Commission-

2nd Pay Commission को केंद्र Govt ने अगस्त 1957 में गठित किया था। जिसके बाद इस Pay Commission को अगस्त 1959 में लागू कर दिया गया था। इस Pay Commission की अध्यक्षता जगन्नाथ दास ने की थी। इसमें Karmchariyo की अर्थव्यवस्था और जीवन-यापन की लागत को संतुलित रखने पर भी ध्यान दिया गया। इस Pay Commission के तहत Karmchariyo को न्यूनतम Salary 80 रुपये प्रति माह दी जा रही थी। इस Pay Commission के तहत 25 Lakh Karmchariyo को लाभ हुआ था।  

3rd Pay Commission-

केंद्र Govt द्वारा 3rd Pay Commission अप्रैल 1970 को गठित किया गया था। इसके बाद इस Pay Commission को मार्च 1973 में लागू कर दिया गया था। इस Pay Commission की अध्यक्षता रघुबीर दयाल ने की थी। Pay Commission के तहत न्यूनतम Salary के बारे में बात करें तो Karmchariyo को तीसरे Pay Commission के तहत 185 रुपये प्रति माह दिये जा रहे थे। इसके साथ ही सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों के बीच Salary समानता पर जोर दिया गया। इस योजना के तहत लगभग 30 Lakh कर्मचारी को लाभ हो रहा था। 

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4th Pay Commission-

केंद्र Govt द्वारा 4th Pay Commission सितंबर, 1983 में गठिन किया गया था। इस Pay Commission की सिफारिशों को दिसंबर 1986 में पास किया गया था। इस Pay Commission के चेयरमैन पी. एन. सिंघल थे। इस Pay Commission के तहत Karmchariyo को न्यूनतम Salary 750 रुपये प्रति माह दिया जा रहा था। इसके अलावा सभी रैंक में Salary में असमानताओं को कम करने पर ध्यान दिया जा रहा था। इस Pay Commission के तहत करीबन 35 Lakh लोगों को लाभ हुआ।

 

5th Pay Commission-

केंद्र Govt द्वारा 5th Pay Commission अप्रैल, 1994 में गठित किया गया था। इसके बाद इस Pay Commission को जनवरी, 1997 में लागू किया गया था। इस Pay Commission के चेयरमैन न्यायमूर्ति एस. रत्नावेल पांडियन थे। इस Pay Commission के तहत Karmchariyo को न्यूनतम Salary 2,550 रुपये प्रति माह दी जा रही थी। इस Salary Commission के तहत कुल 40 Lakh Karmchariyo को लाभ हुआ था। वेतनमान की संख्या कम करने का सुझाव भी पेश किया गया था। 

6th Pay Commission-

केंद्र Govt द्वारा 6th Pay Commission गठित करने के बाद इसे मार्च, 2006 में लागू किया गया था। इस Pay Commission के चेयरमैन न्यायमूर्ति बी.एन. श्री कृष्ण थे। इस Pay Commission के तहत ‘पे बैंड' और ‘ग्रेड पे' का नियम भी लागू किया गया था। इस दौरान Karmchariyo को बेसिक सैलरी 7,000 रुपये प्रति माह दी जा रही थी। अधिकतम Salary के रूप में 80,000 रुपये हर महीने निर्धारित थे। इस Pay Commission के तहत लगभग 60 Lakh Karmchariyo को लाभ हुआ था।

7th Pay Commission-

7th Pay Commission के बारे में बात करें तो इसे फरवरी, 2014 में गठित किया गया था, जिसके बाद इसे 2016 में लागू कर दिया गया था। इस Pay Commission की अध्यक्षता न्यायमूर्ति एके माथुर ने की थी। इस Pay Commission के तहत Karmchariyo को न्यूनतम Salary  के रूप में 18,000 रुपये प्रति माह दिये जा रहे हैं। इसके अलावा अगर अधिकतम Salary के बारे में बात करें तो ये 2,50,000 रुपये प्रति माह है। इस Pay Commission के तहत ग्रेड पे सिस्टम को बदलकर नये पे मैट्रिक्स की सिफारिशों को रखा गया था। इस Pay Commission का लाभ एक करोड़ से भी ज्यादा Karmchariyo को हुआ है।