इन कर्मचारियों को नहीं मिलेगा 8वें वेतन आयोग का लाभ, देखिए लिस्ट

Haryana Update : केंद्र सरकार ने 8th Pay Commission (8th Pay Commission) के गठन को मंजूरी दे दी है, जिससे सरकारी कर्मचारियों में खुशी की लहर है। लाखों कर्मचारियों को उम्मीद है कि इस आयोग के लागू होने के बाद उनकी सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी होगी। हालांकि, सभी सरकारी कर्मचारियों को इस आयोग का लाभ नहीं मिलेगा। कुछ विभागों के कर्मचारियों को इसका फायदा नहीं दिया जाएगा। आइए जानते हैं कि कौन इसका लाभ उठा सकेगा और कौन Pay Commission के दायरे से बाहर रहेगा।

किन कर्मचारियों को 8th Pay Commission का लाभ नहीं मिलेगा?

भारत में फिलहाल 7वां Pay Commission लागू है, जिसे 2014 में गठित किया गया था और 2016 में लागू हुआ। भारत में हर 10 साल में एक New Pay Commission बनाया जाता है। 1st Pay Commission 1946 में गठित किया गया था।

लेकिन, 8th Pay Commission के तहत कुछ सरकारी कर्मचारियों को वेतन वृद्धि का लाभ नहीं मिलेगा। इसका सीधा असर उन कर्मचारियों पर पड़ेगा जो पब्लिक सेक्टर अंडरटेकिंग (PSUs) में काम करते हैं, ऑटोनॉमस बॉडी के कर्मचारी हैं या फिर हाई कोर्ट और सुप्रीम कोर्ट के जज हैं।

इन कर्मचारियों पर लागू नहीं होगा New Pay Commission
PSU (सार्वजनिक क्षेत्र उपक्रम) के कर्मचारी

स्वायत्त संस्थानों (Autonomous Bodies) के कर्मचारी

हाई कोर्ट और सुप्रीम कोर्ट के जज

इन कर्मचारियों की सैलरी और भत्तों के लिए अलग नियम बनाए गए हैं, इसलिए इन पर 8वां Pay Commission लागू नहीं होगा।

8th Pay Commission में सैलरी कैसे बढ़ेगी?

सरकारी कर्मचारियों की सैलरी हाइक (salary hike) Fitment Factor (fitment factor) और भत्तों के आधार पर की जाएगी। रिपोर्ट्स के मुताबिक, 8th Pay Commission में Fitment Factor 1.92 से 2.86 के बीच हो सकता है।

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अगर ऐसा होता है, तो सरकारी कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर सीधे 51,000 रुपये तक पहुंच सकती है। हालांकि, अभी सरकार ने इस पर आधिकारिक घोषणा नहीं की है।

Fitment Factor क्या होता है?

Fitment Factor सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में संशोधन के लिए इस्तेमाल किया जाने वाला एक मल्टीप्लायर है। इसके जरिए मौजूदा बेसिक सैलरी को नए वेतनमान के अनुसार संशोधित किया जाता है।

Fitment Factor से सैलरी पर क्या असर पड़ेगा?

अगर किसी कर्मचारी की मौजूदा बेसिक सैलरी 15,500 रुपये है और Fitment Factor 2.57 तय किया जाता है, तो उसकी नई सैलरी इस प्रकार होगी:
15,500 × 2.57 = 39,835 रुपये