8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग से बाहर हुए ये कर्मचारी, नहीं मिलेगा वेतन बढ़ोतरी का लाभ!

डीए की राशि कब आएगी खाते में?

केंद्र सरकार हर 10 साल में नया वेतन आयोग लागू करती है। 7वां वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ था और अब 8वें वेतन आयोग को लेकर चर्चा तेज हो गई है। इसके अलावा, कर्मचारी डीए (महंगाई भत्ते) में बढ़ोतरी का भी इंतजार कर रहे हैं, जो अप्रैल 2025 में एरियर के साथ मिलने की संभावना है।

किन कर्मचारियों को नहीं मिलेगा वेतन आयोग का लाभ?

नय वेतन आयोग सभी कर्मचारियों पर लागू नहीं होता। कुछ विभागों के कर्मचारियों को इसके दायरे से बाहर रखा गया है—
 पीएसयू (Public Sector Undertaking) के कर्मचारी
 स्वायत्त संस्थानों (Autonomous Bodies) के कर्मचारी
 सुप्रीम कोर्ट और हाईकोर्ट के जज

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इन कर्मचारियों के वेतन और भत्तों के लिए अलग से नियम बनाए जाते हैं।

8वें वेतन आयोग में कितनी बढ़ेगी सैलरी?

इस समय केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है। 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.92 से 2.86 के बीच हो सकता है। अगर 2.86 फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो बेसिक सैलरी बढ़कर 51,000 रुपये के पार हो सकती है।

फिटमेंट फैक्टर की भूमिका क्या है?

फिटमेंट फैक्टर एक गुणक (Multiplier) होता है, जिससे ग्रॉस सैलरी तय की जाती है। यह बेसिक सैलरी में वृद्धि करता है और इसी के आधार पर वेतन की गणना की जाती है।

उदाहरण के लिए—
 यदि किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 12,000 रुपये है और फिटमेंट फैक्टर 2.57 है, तो कुल वेतन होगा:
12,000 × 2.57 = 30,840 रुपये

आगामी वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर बढ़ने से वेतन में और भी इजाफा होगा। हालांकि, अभी सरकार की ओर से इस बारे में कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है।

सरकारी कर्मचारियों को कितना फायदा मिलेगा?

 अगर फिटमेंट फैक्टर 1.92 तय किया जाता है, तो न्यूनतम सैलरी 34,560 रुपये होगी।
 अगर फिटमेंट फैक्टर 2.57 रहता है, तो न्यूनतम सैलरी 46,260 रुपये होगी।
 अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 लागू होता है, तो न्यूनतम सैलरी 51,480 रुपये होगी।

8वें वेतन आयोग और डीए में बढ़ोतरी से सरकारी कर्मचारियों को बड़ी राहत मिलने की उम्मीद है। हालांकि, अंतिम फैसला सरकार की ओर से आने वाले समय में लिया जाएगा।