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8th Pay Commission: कब लागू होगा नया वेतन आयोग? देरी होने पर क्या होगा एरियर का भुगतान?

8th Pay Commission: आठवें वेतन आयोग के गठन को लेकर कर्मचारियों में लगातार चर्चा बनी हुई है। यदि इसका गठन देरी से होता है तो क्या कर्मचारियों को एरियर मिलेगा? सरकार इस पर जल्द फैसला ले सकती है। वेतन आयोग से जुड़ी लेटेस्ट जानकारी के लिए नीचे पढ़ें पूरी डिटेल।
 
8th Pay Commission: कब लागू होगा नया वेतन आयोग? देरी होने पर क्या होगा एरियर का भुगतान?
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Haryana update, 8th Pay Commission: नया वेतन आयोग हर दस साल में लागू होता है और अब आठवां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 तक लागू होने का अनुमान है, लेकिन इसी बीच एक खबर सामने आ रही है कि इस बार वेतन आयोग लागू होने में देरी हो सकती है।

हालांकि वेतन आयोग का कार्यकाल आधिकारिक रूप से जनवरी 2026 से शुरू होगा। अब इसी को लेक चर्चांए हो रही है कि अगर आठवां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू होने में देरी होती है तो क्या तक कर्मचारियों और पेंशनहोल्डर्स को एरियर मिलेगा। आइए जानते हैं इस सवाल के जवाब के बारे में।

कितना हो सकता है फिटमेंट फैक्टर-

हालांकि अभी तक सरकार की ओर से आठवें वेतन आयोग के गठन और फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को लेकर कोई सुचना सामने नहीं आई है।वैसे तो  जानकारी के अनुसार बताया जा रहा है इस नए वेतन आयोग में  फिटमेंट फैक्टर 1.92 से 2.86 के बीच हो सकता है।

हाल ही में द नेशनल काउंसिल- ज्वाइंट कंसल्टेटिव मैकेनिज्म (National Council- Joint Consultative Mechanism) के सचिव का कहना है कि इस बार कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी के लिए कम से कम 2.57 फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor in 8th pay commission) का इस्तेमाल किया जाना चाहिए। इससे कम फिटमेंट फैक्टर नहीं होना चाहिए, लेकिन फिटमेंट फैक्टर को लेकर अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है

सैलरी  में होगी इतनी बढ़ौतरी -

फिटमेंट फैक्टर के जरिए ही कर्मचारियों की सैलरी (Salary hike updates) और पेंशन को तय किया जाता है। ऐसे  में  इस बार अगर फिटमेंट फैक्टर 1.92 तय होता है तो इससे  कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन (Minimum salary for employees)18 हजार से बढ़कर 34,560 हो जाएगा।

वहीं,  अगर फिटमेंट फैक्टर 2.57 रहता है तो इससे कर्मचारियो की मिनिमम सैलरी 46,260 हो जाएगी, लेकिन अगर फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor hike) 2.86 होता है तो इससे कर्मचारियों की सैलरी में बंपर इजाफ देखने को मिलेगा और कर्मचारियों की सैलरी 51,480 रुपये पहुंच जाएगी।

जानिए कब तक लागू हो सकता है 8वें वेतन आयोग -

जानकारी के अनुसार बताया जा रहा है कि सरकार अप्रैल में नए वेतन आयोग का गठन (Constitution of new Pay Commission ) कर सकती है और तभी सरकार को पैनल के अध्यक्ष और दो अन्य सदस्यों के नाम की घोषणा कर सकती है। इस  पैनल की ओर  से सरकार को अपनी सिफारिशें दी जाएंगी। जबकि इसकी सिफारिशें (kb lagu hoga 8th pay commission) साल 2026 या 2027 तक लागू हो सकती हैं, लेकिन  अभी तक औपचारिक रूप से  इसको लेकर सरकार ने कोई ऐलान नहीं किया है। 

जानिए क्या मिलेगा कर्मचारियों को एरियर-

हालांकि, आपको बता दें कि कर्मचारियों के लिए राहत की बात यह है कि नए पे कमीशन के लागू होते ही कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को 12 महीने का एरियर (12 Months Arrears) मिलेगा. सूत्रों के अनुसार और पिछले चक्रों को देखते हो आयोग (Will the employees get arrears)के अपनी सिफारिशों को अंतिम रूप देने में 15 से 18 महीने लग लकते हैं. फिलहाल तो अभी ये  पूरी रिपोर्ट 2026 के अंत तक आने की संभावना है।

 

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