8th Pay Commission: कर्मचारियों के लिए बड़ा झटका, DA होगा जीरो?
8th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग को लेकर बड़ा अपडेट सामने आया है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, सरकार जल्द ही इसे लागू करने की घोषणा कर सकती है। नए वेतन आयोग के लागू होने के बाद महंगाई भत्ता (DA) को बेसिक सैलरी में शामिल किया जा सकता है, जिससे डीए जीरो हो जाएगा। कर्मचारियों की सैलरी में भारी बढ़ोतरी की उम्मीद है। नीचे पढ़ें पूरी डिटेल।
Mar 12, 2025, 15:42 IST
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Haryana update, 8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए खुशखबरी है – 8वें वेतन आयोग के आने से उनकी सैलरी में जबरदस्त इजाफा देखने को मिलेगा। सरकार हर दस साल में नया वेतन आयोग लागू करती है, और अब सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्ति के करीब है। नए वेतन आयोग के तहत सैलरी और पेंशन में 20% से 30% तक की बढ़ोतरी की उम्मीद जताई जा रही है, जिससे करीब 50 लाख सरकारी कर्मचारी और 65 लाख पेंशनर्स को सीधे तौर पर लाभ मिलेगा।
8वें वेतन आयोग का गठन और लागू होने की संभावित तिथि 8th Pay Commission
सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन को लेकर जनवरी में प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की कैबिनेट से मंजूरी प्राप्त कर ली है। हालांकि, इस आयोग के लिए अध्यक्ष और दो सदस्यों की नियुक्ति की प्रक्रिया अभी जारी है।
DA Hike : सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल होगा ख़त्म, कर्मचारियों को मिलेगा ये तोहफा
- पहले अनुमान के अनुसार, 1 जनवरी 2026 से नए आयोग की सिफारिशें लागू हो जाएंगी, परंतु अब नई जानकारी के अनुसार इंतजार थोड़ा लंबा हो सकता है और संभावना है कि यह अप्रैल 2026 से प्रभावी हो।
- बजट में भी सैलरी के प्रावधान के संबंध में कोई नई घोषणा नहीं की गई है, जिससे इसकी अंतिम तिथि पर सवाल बने हुए हैं।
फिटमेंट फैक्टर से सैलरी में बढ़ोतरी 8th Pay Commission]
केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी तय करने में फिटमेंट फैक्टर की महत्वपूर्ण भूमिका होती है।
- वर्तमान 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिसके चलते न्यूनतम सैलरी 7,000 से बढ़कर 18,000 रुपये हो गई थी।
- 8वें वेतन आयोग में अनुमानित फिटमेंट फैक्टर के तीन विकल्प सामने आए हैं – 1.92, 2.08, और 2.86।
- यदि फिटमेंट फैक्टर 2.86 चुना जाता है, तो उदाहरण के तौर पर Level 1 में न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये तक जा सकती है।
- वहीं, अगर फिटमेंट फैक्टर 2.08 होता है तो सैलरी में लगभग 108% की बढ़ोतरी होगी, जिससे पेंशन 9,000 रुपये से बढ़कर 18,720 रुपये हो जाएगी।
फिटमेंट फैक्टर का फॉर्मूला: 8th Pay Commission
नई बेसिक सैलरी = मौजूदा बेसिक पे × फिटमेंट फैक्टर
| Pay Level | मौजूदा सैलरी (7th CPC) | 1.92 फिटमेंट फैक्टर | 2.08 फिटमेंट फैक्टर | 2.86 फिटमेंट फैक्टर |
|---|---|---|---|---|
| Level 1 | ₹18,000 | ₹34,560 | ₹37,440 | ₹51,480 |
| Level 2 | ₹19,900 | ₹38,208 | ₹41,392 | ₹56,914 |
| Level 3 | ₹21,700 | ₹41,664 | ₹45,136 | ₹62,062 |
| Level 4 | ₹25,500 | ₹48,960 | ₹53,040 | ₹72,930 |
| Level 5 | ₹29,200 | ₹56,064 | ₹60,736 | ₹83,512 |
| Level 6 | ₹35,400 | ₹67,968 | ₹73,632 | ₹1,01,244 |
| Level 7 | ₹44,900 | ₹86,208 | ₹93,392 | ₹1,28,414 |
| Level 8 | ₹47,600 | ₹91,392 | ₹99,008 | ₹1,36,136 |
| Level 9 | ₹53,100 | ₹1,01,952 | ₹1,10,448 | ₹1,51,866 |
| Level 10 | ₹56,100 | ₹1,07,712 | ₹1,16,688 | ₹1,60,446 |
महंगाई भत्ते (DA) का रीसेट और आगे की प्रक्रिया 8th Pay Commission
हर नए वेतन आयोग के लागू होते ही महंगाई भत्ता को शुरुआत में जीरो कर दिया जाता है।
- वर्तमान में 7वें वेतन आयोग के तहत DA 53% पर चल रहा है, जिसमें संभवतः 3% का इजाफा हो सकता है और फिर जुलाई में एक और संशोधन होगा।
- 8वें वेतन आयोग में महंगाई भत्ते को जीरो से रीसेट कर दिया जाएगा और फिर हर छह महीने में महंगाई दर के आंकड़ों के अनुसार बढ़ाया जाएगा।
- साथ ही, कुछ गैर जरूरी भत्तों को काटने की संभावना भी जताई जा रही है।
- DA Hike : सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल होगा ख़त्म, कर्मचारियों को मिलेगा ये तोहफा
विशेषज्ञों की राय और अंतिम निष्कर्ष 8th Pay Commission
विशेषज्ञों का मानना है कि 1 जनवरी 2026 से 8वें वेतन आयोग को लागू करना वर्तमान परिस्थितियों में चुनौतीपूर्ण हो सकता है, लेकिन केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव के अनुसार इस दिशा में पूरा टाइम है।
- नई वेतन आयोग की घोषणा एक साल पहले ही कर दी गई है, पर संदर्भ शर्तों की अभी तक घोषणा नहीं हुई है।
- यदि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 चुना जाता है, तो कर्मचारियों की सैलरी में करीब 186% की बढ़ोतरी के साथ न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये तक जा सकती है, जबकि पेंशन भी समान अनुपात में बढ़ सकती है।
