8th Pay : क्लर्क से लेकर सिविल सेवा अधिकारियों की सैलरी में कितनी होगी बढ़ोतरी, जाने डिटेल मे

लेवल वाइज सैलरी बढ़ोतरी का अनुमान:
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लेवल 1 (चपरासी, अटेंडर, सपोर्ट स्टाफ)
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मौजूदा मूल वेतन: ₹18,000
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बढ़ोतरी के बाद: ₹51,480
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इजाफा: ₹33,480
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लेवल 2 (लोअर डिविजन क्लर्क)
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मौजूदा मूल वेतन: ₹19,900
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बढ़ोतरी के बाद: ₹56,914
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इजाफा: ₹37,014
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लेवल 3 (कॉन्स्टेबल, स्किल स्टाफ)
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मौजूदा मूल वेतन: ₹21,700
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बढ़ोतरी के बाद: ₹62,062
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इजाफा: ₹40,362
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लेवल 4 (ग्रेड डी स्टेनोग्राफर, जूनियर क्लर्क)
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मौजूदा मूल वेतन: ₹25,500
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बढ़ोतरी के बाद: ₹72,930
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इजाफा: ₹47,430
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लेवल 5 (सीनियर क्लर्क, उच्च-स्तरीय तकनीकी कर्मचारी)
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मौजूदा मूल वेतन: ₹29,200
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बढ़ोतरी के बाद: ₹83,512
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इजाफा: ₹54,312
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लेवल 6 (इंस्पेक्टर, सब-इंस्पेक्टर)
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मौजूदा मूल वेतन: ₹35,400
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बढ़ोतरी के बाद: ₹1,01,244
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इजाफा: ₹65,844
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लेवल 7 (सुपरिटेंडेंट्स, सेक्शन ऑफिसर्स, सहायक इंजीनियर)
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मौजूदा मूल वेतन: ₹44,900
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बढ़ोतरी के बाद: ₹1,28,414
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इजाफा: ₹83,514
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लेवल 8 (सेक्शन ऑफिसर्स, असिस्टेंट ऑडिट ऑफिसर्स)
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मौजूदा मूल वेतन: ₹47,600
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बढ़ोतरी के बाद: ₹1,36,136
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इजाफा: ₹88,536
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लेवल 9 (डिप्टी सुपरिटेंडेंट्स, अकाउंट ऑफिसर्स)
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मौजूदा मूल वेतन: ₹53,100
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बढ़ोतरी के बाद: ₹1,51,866
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इजाफा: ₹98,766
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लेवल 10 (सिविल सर्विसेज ग्रुप ए अफसर)
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मौजूदा मूल वेतन: ₹56,100
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बढ़ोतरी के बाद: ₹1,60,446
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इजाफा: ₹1,04,346
यह सैलरी बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर पर आधारित है और अगर 2.86 फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में उल्लेखनीय वृद्धि होगी, जो उनके वित्तीय स्थिति को बेहतर बनाएगी।