Fitment Factor Hike: लेवल 1 से 10 तक के सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में कितनी होगी बढ़ोतरी? देखें आंकड़े
Fitment Factor Hike: फिटमेंट फैक्टर बढ़ोतरी को लेकर सरकारी कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर सामने आई है। लेवल 1 से 10 तक के कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा इजाफा होने की संभावना है। आंकड़ों के मुताबिक, इस बढ़ोतरी से बेसिक सैलरी और कुल वेतन पर क्या असर पड़ेगा, जानने के लिए नीचे पढ़ें पूरी डिटेल।
Mar 21, 2025, 10:01 IST
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Haryana update, Fitment Factor Hike: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की सिफारिशों का इंतजार अब खत्म होने वाला है। पीएम नरेंद्र मोदी की सरकार ने इस आयोग को मंजूरी दे दी है, जिससे लाखों सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में 108% तक की बढ़ोतरी संभव हो सकती है। यह वृद्धि फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) पर आधारित होगी, जो मौजूदा 2.57 से बढ़कर 2.86 होने का अनुमान है। इससे लेवल 1 से 10 तक के सभी कर्मचारियों के वेतन में 100% से ज्यादा की वृद्धि हो सकती है।
क्या होता है फिटमेंट फैक्टर? Fitment Factor Hike
फिटमेंट फैक्टर एक गुणांक (Multiplier) होता है, जो वेतन बढ़ोतरी का आधार तय करता है। 7वें वेतन आयोग में यह फैक्टर 2.57 था, जिससे लेवल-1 के कर्मचारियों का वेतन 7,000 रुपये से 18,000 रुपये हो गया था। 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 हो सकता है, जिससे लेवल-1 के कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 51,480 रुपये तक पहुंच सकती है।
DA Table: कर्मचारियों के लिए खुशखबरी! DA Hike से बढ़ेगा वेतन? देखें नया चार्ट
लेवल 1 से लेवल 10 तक की संभावित नई सैलरी Fitment Factor Hike
| लेवल | मौजूदा सैलरी (रुपये) | संभावित नई सैलरी (रुपये) |
|---|---|---|
| लेवल 1 | 18,000 | 51,480 |
| लेवल 2 | 19,900 | 56,914 |
| लेवल 3 | 21,700 | 62,062 |
| लेवल 4 | 25,500 | 72,930 |
| लेवल 5 | 29,200 | 83,512 |
| लेवल 6 | 35,400 | 1,01,244 |
| लेवल 7 | 44,900 | 1,28,000 |
| लेवल 8 | 47,600 | 1,36,136 |
| लेवल 9 | 53,100 | 1,51,866 |
| लेवल 10 | 56,100 | 1,60,446 |
कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग? Fitment Factor Hike
8वें वेतन आयोग का गठन 2025 के अंत तक होने की उम्मीद है और इसकी रिपोर्ट जनवरी 2026 तक आ सकती है। सरकार इसके तहत कर्मचारियों को महंगाई के अनुसार उचित वेतन देने की योजना बना रही है। कर्मचारी यूनियनों ने फिटमेंट फैक्टर को अधिकतम स्तर पर रखने की मांग की है, जिससे वेतन में और बढ़ोतरी हो सके।
