आगया 8th Pay Commission पर नया अपडेट, आइए जाने

Haryana Update-(8th Pay Commission) : हाल ही में सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग का प्रस्ताव रखा है, जिससे 1 करोड़ से ज़्यादा सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन और भत्ते बढ़ेंगे। इस आयोग के आने के बाद लोगों में मासिक आय में संभावित वृद्धि जानने की उत्सुकता है। एक नए फॉर्मूले के ज़रिए लेवल 1 से 10 तक के कर्मचारियों की संभावित वेतन वृद्धि का अनुमान लगाया जा सकता है। (Employee Salary Update) अनुमान है कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के तहत, 7वें वेतन आयोग की तरह ही मौजूदा अर्थव्यवस्था की स्थिति को ध्यान में रखते हुए केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी के लिए एक्रोयड फॉर्मूले का इस्तेमाल किया जाएगा।

क्या है एक्रोयड फॉर्मूला?
डॉ. वालेस एक्रोयड ने जीवन यापन की न्यूनतम लागत निर्धारित करने के लिए एक फॉर्मूला बनाया। इस फॉर्मूले में औसत कर्मचारी की पोषण संबंधी आवश्यकताओं के आधार पर वेतन की गणना का प्रस्ताव है। उचित वेतन की अवधारणा को विकसित करते समय, डॉ. एक्रोयड ने भोजन, कपड़े और आवास जैसी बुनियादी आवश्यकताओं पर ध्यान केंद्रित किया। 1957 में, 15वें भारतीय श्रम सम्मेलन (ILC) ने एक कर्मचारी, उनके जीवनसाथी और दो बच्चों के लिए न्यूनतम वेतन निर्धारित करने के लिए इस फॉर्मूले को अपनाया था। इस फॉर्मूले का उपयोग करने से श्रमिकों के लिए एक समान वेतन संरचना सुनिश्चित करने में मदद मिलती है, जिससे उनकी बुनियादी ज़रूरतें पूरी होती हैं।

सातवां वेतन आयोग और एक्रोयड फॉर्मूला-
फाइनेंशियल एक्सप्रेस की एक रिपोर्ट के अनुसार, 7वें वेतन आयोग ने एक्रोयड फॉर्मूले का उपयोग करके केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए न्यूनतम मूल वेतन 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये कर दिया था। लगभग एक दशक पहले, 7वें वेतन आयोग ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन और पेंशन को अपडेट करने के लिए 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया था। इस फिटमेंट फैक्टर और एक्रोयड फॉर्मूले पर आधारित वेतन मैट्रिक्स 2016 में 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों के लागू होने के बाद से प्रभावी है।

इस फॉर्मूले पर 8वें वेतन आयोग के तहत वेतन में कितनी वृद्धि होगी? 
माना जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग के तहत भी एक्रोयड फॉर्मूला अपनाया जाएगा, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि सरकारी कर्मचारियों का वेतन आज की महंगाई के हिसाब से उचित हो? रिपोर्ट्स बताती हैं कि सरकार 1.92 से 2.86 के बीच फिटमेंट फैक्टर पर विचार कर सकती है। अगर रेंज का उच्च अंत, 2.86, चुना जाता है, तो सरकारी कर्मचारियों के लिए न्यूनतम मूल वेतन संभावित रूप से 51,480 रुपये तक बढ़ सकता है, जो मौजूदा 18,000 रुपये से काफी अधिक है। इसके अलावा पेंशन 9,000 रुपये से बढ़कर 25,740 रुपये हो सकती है। 

फिटमेंट फैक्टर- 
वेतन और पेंशन बढ़ोतरी की गणना फिटमेंट फैक्टर को मौजूदा न्यूनतम वेतन या पेंशन राशि से गुणा करके की जाती है। 8वें वेतन आयोग के तहत वेतन वृद्धि का प्रतिशत कितना होगा? यह अभी स्पष्ट नहीं है। उम्मीद है कि केंद्र सरकार जल्द ही 8वें वेतन आयोग की संरचना की घोषणा करेगी, जिसमें एक अध्यक्ष और दो सदस्य शामिल होंगे।